"Seu currículo está sendo descartado antes de um humano ler?"
A maioria dos processos seletivos usa sistemas automáticos (ATS) para filtrar candidatos. Se o seu currículo não passar por esse filtro, nenhum recrutador vai te ver, independente da sua experiência.
Eu crio currículos que passam por esse filtro e chegam até quem decide.
O que é esse tal de ATS
ATS é o software que as empresas usam para escanear currículos antes de qualquer recrutador abrir. Empresas como Ambev, Itaú, Bosch e Magazine Luiza usam esses sistemas.
O software lê o seu currículo, procura palavras-chave específicas, analisa a formatação e decide se você segue ou não no processo. Tudo isso antes de um ser humano colocar os olhos no seu nome.
O problema é que a grande maioria dos currículos que as pessoas enviam hoje não está preparada para isso. E não é por falta de experiência. É por falta de preparo para essa etapa que ninguém te avisa que existe.
5 erros que fazem o ATS jogar seu currículo fora
1. Tabelas e colunas na formatação
O ATS não consegue ler texto dentro de tabelas. Ele pula, embaralha ou simplesmente ignora. Parece bonito na tela, mas para o sistema é um arquivo quebrado.
2. Foto e ícones no corpo do currículo
Elementos gráficos confundem o software. Ele tenta “ler” a imagem como texto e não encontra nada. Resultado: o currículo parece incompleto para o sistema.
3. Títulos de cargo que você inventou
Se a vaga pede “Analista de Marketing” e o seu currículo diz “Ninja do Marketing”, o ATS não vai encontrar a correspondência. Simples assim.
4. Falta das palavras-chave da vaga
O sistema compara o que está no currículo com o que está no anúncio da vaga. Se as palavras não casam, você some.
5. Arquivo no formato errado
Alguns sistemas não leem .PDF direito, outros não leem .DOC. Saber qual formato usar para cada situação faz diferença.
CONTEÚDO
O que você vai receber:
01
Revisão e Reescrita
02
Formatação
03
Palavras-chave
04
Entrega em Word e PDF
Esse serviço é para você se...
- Você manda currículos há semanas e não recebe retorno de nenhuma empresa.
- Você está em recolocação e sente que algo não está funcionando, mas não sabe o quê.
- Você quer mudar de área e precisa reposicionar a sua experiência de forma estratégica.
- Você nunca teve o currículo revisado por alguém que entende como os recrutadores e os sistemas de seleção funcionam de verdade.
- Se você se identificou com qualquer um desses pontos, já é suficiente para a gente conversar.
sobre
Quem está por trás dessa solução?
“Sou consultor e mentor de LinkedIn com mais de 28 anos de experiência e mais de 700 mentorias realizadas. Já ajudei centenas de profissionais a se reposicionarem no mercado, serem encontrados por recrutadores e conseguirem as oportunidades que estavam esperando. Currículo ATS é mais um passo nesse trabalho.”
O que a gente faz junto no seu Currículo ATS
Você me envia as suas informações profissionais, e eu cuido de tudo a partir daí.
Faço a reescrita completa do conteúdo, com foco em clareza e impacto real para quem recruta. Estruturo as experiências com linguagem alinhada ao mercado e incluo as palavras-chave certas para a sua área. Formato tudo seguindo as regras que o ATS consegue ler sem erro. Entrego em Word e PDF, com prazo combinado.
Ah, e tem um detalhe que faz toda diferença: você tem três meses de carência comigo. Qualquer ajuste que precisar dentro desse período, é só me chamar.
depoimentos
Pessoas reais, resultados reais:
Pronto para o seu currículo ATS chegar até o recrutador?
Me chama no WhatsApp agora. A gente conversa sobre o que você precisa e eu te digo o que dá para fazer.