Profissionais que investem no perfil certo são encontrados pelos recrutadores certos. Com a metodologia ASC, seu LinkedIn deixa de ser um currículo online e vira uma máquina de oportunidades.
Em 4 etapas claras, seu perfil deixa de ser invisível e começa a gerar oportunidades reais.
Análise completa do seu perfil atual: pontos fortes, lacunas críticas, palavras-chave ausentes e comparação com os perfis mais bem ranqueados no seu segmento.
Com base no diagnóstico e no seu objetivo de carreira, definimos juntos o posicionamento, o tom de voz e os diferenciais que vão destacar você da concorrência.
Reescrita profissional de todas as seções do perfil, criação do banner personalizado e configurações técnicas para maximizar sua visibilidade no algoritmo do LinkedIn.
Acompanhamento direto pelo WhatsApp, acesso ao grupo exclusivo de alunos e orientação contínua sobre networking e criação de conteúdo para manter o crescimento.
Reconhece alguma dessas situações?
Você está no LinkedIn, mas as buscas simplesmente não te encontram. Parece que você não existe na plataforma.
Jogar o currículo no LinkedIn não é estratégia. O algoritmo e os recrutadores esperam muito mais do que isso.
Quer construir autoridade com conteúdo mas trava na hora de começar. Resultado: zero presença digital.
Vê colegas sendo abordados enquanto sua caixa de mensagens permanece vazia. Não é falta de talento — é falta de posicionamento.
Tem conexões, mas elas são decorativas. Networking de verdade precisa de estratégia, não só de cliques.
Uma abordagem em três pilares aplicada em toda consultoria e mentoria de LinkedIn, desenvolvida ao longo de anos acompanhando o mercado de perto.
Construímos um perfil irresistível: foto profissional, banner estratégico e headline que comunica seu valor em segundos, fazendo o recrutador parar a rolagem.
Foto com fundo neutro, expressão de confiança, enquadramento correto. Banner com proposta de valor clara. Headline com cargo, resultado e diferencial.
Usamos as palavras-chave certas em cada seção para que o algoritmo do LinkedIn te apresente exatamente para quem está procurando o seu perfil.
Palavras-chave no resumo, experiências e habilidades. SSI (Social Selling Index) otimizado. Configurações de disponibilidade ativadas para recrutadores.
Transformamos visualizações em oportunidades reais. Seu perfil passa a gerar convites para entrevistas, propostas e conexões estratégicas de forma consistente.
Estratégia de networking personalizada. Modelo de mensagem para abordagem. Orientação sobre conteúdo que gera autoridade no seu segmento.
Mais de 88 vídeos no YouTube ensinando LinkedIn na prática. Esse é um dos mais assistidos.
Não é só ajuste de texto. É uma transformação estratégica completa do seu perfil.
Não importa o estágio da carreira. O que importa é ter um perfil que trabalhe por você enquanto você dorme.
Você mandou currículos, entrou em processos seletivos e não foi chamado. O problema pode estar no seu LinkedIn. Com o perfil certo, recrutadores vêm até você.
RecolocaçãoVocê já está empregado, mas sente que o mercado não reconhece seu valor. Um perfil estratégico abre portas para promoções, headhunters e oportunidades melhores.
CrescimentoSeu LinkedIn é sua vitrine de negócios. Com posicionamento certo e conteúdo estratégico, o perfil vira um canal de aquisição de clientes — sem pagar anúncios.
Autônomo / ConsultorPouca experiência não é obstáculo quando o perfil é bem construído. Você aprende a posicionar formação, estágios e projetos para competir de igual para igual.
Início de carreira
Sou Alex Silva, consultor e mentor apaixonado por desenvolver pessoas e potencializar carreiras. Com formação em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas e mais de 28 anos de experiência, já orientei centenas de profissionais a construírem trajetórias de sucesso.
Especializei-me na otimização de perfis no LinkedIn porque vi de perto como a maioria dos profissionais subestima o poder da plataforma. Minha missão é simples: atingir os meus objetivos ajudando as pessoas a atingir os seus, guiando cada um na construção de um perfil impactante, alinhado com suas metas e valores.
Depoimentos reais de clientes — coletados diretamente no Google.
"Excelente atendimento, fornecendo toda a atenção necessária, até que as minhas expectativas estivessem atendidas. E os resultados foram imediatos. O LinkedIn já reportou um crescimento de 20,9% nas visualizações do meu perfil, além do incremento de buscas. Recomendo muito o trabalho do Alex."
"Profissional extremamente competente. Fiquei muito satisfeita com a prestação de serviço, pela disponibilidade e, principalmente, pela paciência. Sempre vou indicar o trabalho dele para outras pessoas que queiram usar o LinkedIn para fins profissionais."
"Trabalho excelente! Super indico. Ele não só te coloca na vitrine, mas te veste no manequim e ainda te coloca sob holofotes. Obrigada Alex Silva! 🙏"
"Fui muito bem atendida pela consultoria. O serviço prestado foi extremamente profissional, com explicações claras e suporte completo em cada etapa. Recomendo a todos que queiram se destacar no LinkedIn."
"Fui descrente inicialmente, fiz apenas 1 entrevista em 6 meses com meu próprio CV. Após a reformulação com o Alex, estou fazendo em média 1 entrevista a cada 2 dias!! O resultado veio mesmo. PODEM CONFIAR. Alex REALMENTE traz visibilidade nas triagens de CV. Atencioso e tira todas as dúvidas."
"Excelente profissional! Oferece consultoria diferenciada e nos deu outra visão de como atingir nosso público-alvo. Vale muito a pena investir nessa mentoria."
Recrutadores chegam até você por dois caminhos. A maioria dos profissionais só cuida de um deles.
Toda seleção tem duas portas de entrada. A primeira é o currículo: quando você se candidata a uma vaga, um sistema ATS lê o documento antes de qualquer pessoa e elimina quem não tem as palavras-chave certas. A segunda é o LinkedIn: quando o recrutador sai procurando candidatos, é o seu perfil que decide se você aparece na busca ou fica invisível. A consultoria de LinkedIn resolve a segunda porta, transformando o perfil em uma vitrine que trabalha por você 24 horas por dia.
Para a primeira porta, existe o serviço complementar de consultoria de currículo ATS, com o documento reescrito para passar pelos filtros automáticos das grandes empresas. Quem trabalha currículo e LinkedIn juntos sai com as palavras-chave alinhadas nas duas frentes, exatamente do jeito que o recrutador espera encontrar. Em 28 anos de Gestão de Pessoas, Alex viu milhares de bons profissionais serem descartados não por falta de competência, mas porque cuidaram de apenas uma das portas.
A consultoria acontece em 4 etapas: diagnóstico detalhado do perfil atual, definição da estratégia personalizada para o seu objetivo, otimização completa de todas as seções do LinkedIn (foto, banner, headline, resumo, experiências e habilidades) e suporte pós-consultoria direto pelo WhatsApp. Todo o processo é conduzido por videochamada, com atenção individualizada.
Muitos clientes já notam aumento nas visualizações de perfil na primeira semana. Marcio Ramos teve 20,9% de crescimento logo de início. Caio Bueno passou de 1 entrevista em 6 meses para 1 entrevista a cada 2 dias após a reformulação. Contatos de recrutadores costumam aparecer nas primeiras 2 a 4 semanas. O perfil passa a trabalhar por você 24 horas por dia.
100% online — realizada por videochamada e com suporte contínuo pelo WhatsApp. Isso permite atender profissionais em todo o Brasil, de qualquer cidade, sem restrição geográfica. Já atendemos clientes de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Ribeirão Preto e dezenas de outras cidades.
Aceitamos Pix (com possibilidade de desconto) e Cartão de Crédito parcelado. O investimento é conversado pelo WhatsApp com base no perfil e nos objetivos de cada cliente. Entre em contato para receber uma proposta personalizada.
Sim. O suporte pós-consultoria é um dos grandes diferenciais do Alex. Você tem acesso direto por WhatsApp para tirar dúvidas e também entra no grupo exclusivo de alunos, com novidades do LinkedIn, oportunidades de networking e dicas de conteúdo para continuar crescendo depois da consultoria.
Sim, é especialmente poderosa para recolocação. O LinkedIn é hoje a principal ferramenta de recrutadores, e um perfil bem otimizado faz com que empresas encontrem você antes mesmo de você se candidatar. Além da consultoria de LinkedIn, Alex também oferece serviço de currículo ATS — ideal para quem quer estar pronto em todas as frentes.
O segredo está nas palavras-chave certas nos lugares certos: headline, resumo, título das experiências e seção de habilidades. Além disso, configurações como "Open to Work" e o SSI (Social Selling Index) influenciam diretamente sua visibilidade. O Método ASC trabalha exatamente esses pontos de forma integrada, com base em 28 anos de experiência em Gestão de Pessoas.
Depende do que você quer. Se o objetivo é conseguir emprego, mudar de área, atrair clientes ou construir autoridade, sim — vale muito a pena. O LinkedIn é hoje a principal ferramenta de recrutadores no Brasil, e um perfil mal estruturado simplesmente não aparece nas buscas, independente do quanto o profissional é qualificado. Clientes como Caio Bueno passaram de 1 entrevista em 6 meses para 1 entrevista a cada 2 dias após a consultoria. Esse é o tipo de resultado que justifica o investimento.
Na prática do Alex Silva, os dois termos descrevem o mesmo serviço: um processo individualizado de diagnóstico, estratégia e otimização do perfil. A diferença conceitual é que consultoria tende a focar na entrega (o perfil otimizado), enquanto mentoria inclui mais orientação e acompanhamento ao longo do tempo. O serviço do Alex combina os dois: você sai com o perfil otimizado e ainda tem suporte pós-consultoria pelo WhatsApp.
O processo completo leva em média de 3 a 7 dias a partir do primeiro contato, dependendo da complexidade do perfil e dos objetivos. A videochamada de diagnóstico e estratégia dura entre 1h e 1h30. A otimização do perfil é feita pelo Alex diretamente, e o resultado final é entregue com todas as seções reescritas e o banner criado.
Inclui reescrita completa. Headline, resumo (sobre), experiências, formação, habilidades e todas as seções estratégicas do LinkedIn são reescritas profissionalmente pelo Alex — não é só uma lista de dicas para você aplicar sozinho. Além disso, o banner profissional é criado especificamente para o seu posicionamento.
Não. A consultoria atende desde profissionais que nunca atualizaram o perfil até executivos com anos de presença na plataforma. O diagnóstico inicial identifica exatamente onde cada pessoa está e o que precisa ser feito. Se você nunca configurou o LinkedIn corretamente, melhor ainda — saímos do zero para um perfil totalmente otimizado.
Sim, e é uma decisão muito inteligente. Profissionais que otimizam o LinkedIn enquanto ainda estão empregados chegam ao mercado em posição muito mais vantajosa quando precisam ou decidem mudar. Além disso, um perfil bem estruturado atrai oportunidades passivamente, permitindo que você avalie propostas sem precisar correr atrás.
ASC é a metodologia exclusiva desenvolvida pelo Alex ao longo de anos analisando mais de 800 perfis de LinkedIn. Tem três pilares: Atratividade (foto, banner e headline que param o recrutador na rolagem), Sinalização (palavras-chave certas em cada seção para o algoritmo te encontrar) e Conversão (transformar visualizações em oportunidades reais de carreira). É o framework que está por trás de todos os resultados dos clientes.
Sim. O LinkedIn funciona tanto para recolocação quanto para geração de negócios. Consultores, coaches, freelancers e profissionais liberais que querem atrair clientes se beneficiam muito do posicionamento estratégico. A diferença está no foco: ao invés de aparecer para recrutadores, otimizamos o perfil para aparecer para o seu público-alvo — empresas, gestores ou pessoas físicas que contratam serviços como o seu.
Os ganhos mais rápidos vêm da headline e das palavras-chave no resumo — o algoritmo do LinkedIn usa essas informações para decidir quando exibir seu perfil nas buscas dos recrutadores. Também ajudam: ativar o "Open to Work" nas configurações corretas, completar 100% do perfil (isso ativa o "All Star"), adicionar habilidades relevantes e aumentar a frequência de interações na plataforma. A consultoria trabalha todos esses pontos juntos para gerar impacto rápido.
Com 28 anos em Gestão de Pessoas e centenas de triagens realizadas, Alex sabe exatamente o que os recrutadores procuram: (1) Foto profissional — descartam perfis sem foto em segundos; (2) Headline — os primeiros 5 palavras definem se vão continuar lendo; (3) Localização e disponibilidade — filtros usados em todas as buscas; (4) Experiências recentes com resultados quantificados; (5) Habilidades e recomendações como validação social. O perfil precisa passar por todos esses filtros em menos de 10 segundos.
Sim. A consultoria atende profissionais em todos os níveis, incluindo C-level, diretores e gerentes seniores. Para executivos, o foco tende a ser mais em posicionamento de liderança, construção de autoridade no setor e visibilidade para oportunidades de board e headhunters. O Alex já atuou como palestrante em universidades como PUC Campinas e UFLA, o que traz perspectiva tanto do mercado quanto do ambiente acadêmico e de liderança.
A consultoria de LinkedIn é focada no perfil. Para o documento, Alex oferece o serviço complementar de currículo ATS, que reescreve o currículo para passar pelos filtros automáticos das empresas. Muitos clientes contratam currículo e LinkedIn juntos para alinhar as palavras-chave nas duas frentes da triagem: o documento que você envia e o perfil onde o recrutador te encontra.
Artigos práticos do blog para você aplicar hoje mesmo no seu perfil.
Não espere mais uma oportunidade passar. Cada dia com um perfil desatualizado é um dia a menos sendo encontrado por quem pode mudar sua carreira.