Profissionais que investem no perfil LinkedIn certo são encontrados pelos recrutadores certos. Com o Método ASC, a otimização de LinkedIn deixa de ser um mistério. Seu perfil vira uma máquina de oportunidades.
Em 4 etapas claras, ajudamos você a otimizar seu LinkedIn do zero. Seu perfil deixa de ser invisível e começa a gerar oportunidades reais.
Análise completa do seu perfil LinkedIn atual: pontos fortes, lacunas críticas, palavras-chave ausentes e comparação com os perfis mais bem ranqueados no seu segmento.
Com base no diagnóstico e no seu objetivo de carreira, definimos juntos o posicionamento, o tom de voz e os diferenciais que vão destacar você da concorrência.
Otimização de LinkedIn completa: reescrita profissional de todas as seções do perfil, criação do banner personalizado e configurações técnicas para maximizar sua visibilidade no algoritmo.
Acompanhamento direto pelo WhatsApp, acesso ao grupo exclusivo de alunos e orientação contínua sobre networking e criação de conteúdo para manter o crescimento.
Reconhece alguma dessas situações?
Você está no LinkedIn, mas as buscas simplesmente não te encontram. Sem otimizar o LinkedIn, parece que você não existe na plataforma.
Jogar o currículo no LinkedIn não é estratégia. O algoritmo e os recrutadores esperam muito mais do que isso.
Quer construir autoridade com conteúdo mas trava na hora de começar. Resultado: zero presença digital.
Vê colegas sendo abordados enquanto sua caixa de mensagens permanece vazia. Não é falta de talento, é falta de posicionamento.
Tem conexões, mas elas são decorativas. Networking de verdade precisa de estratégia, não só de cliques.
Assista e descubra o que pode estar escondendo seu perfil dos recrutadores, mesmo que tudo pareça certo.
Uma abordagem em três pilares para otimizar seu LinkedIn de forma completa, aplicada em toda consultoria e mentoria, desenvolvida ao longo de anos acompanhando o mercado de perto.
Construímos um perfil irresistível: foto profissional, banner estratégico e headline que comunica seu valor em segundos, fazendo o recrutador parar a rolagem.
Foto com fundo neutro, expressão de confiança, enquadramento correto. Banner com proposta de valor clara. Headline com cargo, resultado e diferencial.
Usamos as palavras-chave certas em cada seção para que o algoritmo do LinkedIn te apresente exatamente para quem está procurando o seu perfil.
Palavras-chave no resumo, experiências e habilidades. SSI (Social Selling Index) otimizado. Configurações de disponibilidade ativadas para recrutadores.
Transformamos visualizações em oportunidades reais. Seu perfil passa a gerar convites para entrevistas, propostas e conexões estratégicas de forma consistente.
Estratégia de networking personalizada. Modelo de mensagem para abordagem. Orientação sobre conteúdo que gera autoridade no seu segmento.
Mais de 115 vídeos no YouTube ensinando LinkedIn na prática. Esse é um dos mais assistidos.
Não é só ajuste de texto. É uma otimização de LinkedIn estratégica e completa do seu perfil.
Não importa o estágio da carreira. O que importa é ter um perfil LinkedIn que trabalhe por você enquanto você dorme.
Você mandou currículos, entrou em processos seletivos e não foi chamado. O problema pode estar no seu LinkedIn. Com o perfil certo, recrutadores vêm até você.
RecolocaçãoVocê já está empregado, mas sente que o mercado não reconhece seu valor. Um perfil estratégico abre portas para promoções, headhunters e oportunidades melhores.
CrescimentoSeu LinkedIn é sua vitrine de negócios. Com posicionamento certo e conteúdo estratégico, o perfil vira um canal de aquisição de clientes, sem pagar anúncios.
Autônomo / ConsultorPouca experiência não é obstáculo quando o perfil é bem construído. Você aprende a posicionar formação, estágios e projetos para competir de igual para igual.
Início de carreira
Sou Alex Silva, consultor e mentor apaixonado por desenvolver pessoas e potencializar carreiras. Com formação em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas e mais de 28 anos de experiência, já orientei centenas de profissionais a construírem trajetórias de sucesso.
Especializei-me em otimizar perfil LinkedIn porque vi de perto como a maioria dos profissionais subestima o poder da plataforma. Minha missão é simples: atingir os meus objetivos ajudando as pessoas a atingir os seus, guiando cada um na construção de um perfil LinkedIn impactante, alinhado com suas metas e valores.
Depoimentos reais de clientes, coletados diretamente no Google.
"Excelente atendimento, fornecendo toda a atenção necessária, até que as minhas expectativas estivessem atendidas. E os resultados foram imediatos. O LinkedIn já reportou um crescimento de 20,9% nas visualizações do meu perfil, além do incremento de buscas. Recomendo muito o trabalho do Alex."
"Profissional extremamente competente. Fiquei muito satisfeita com a prestação de serviço, pela disponibilidade e, principalmente, pela paciência. Sempre vou indicar o trabalho dele para outras pessoas que queiram usar o LinkedIn para fins profissionais."
"Trabalho excelente! Super indico. Ele não só te coloca na vitrine, mas te veste no manequim e ainda te coloca sob holofotes. Obrigada Alex Silva! 🙏"
"Fui muito bem atendida pela consultoria. O serviço prestado foi extremamente profissional, com explicações claras e suporte completo em cada etapa. Recomendo a todos que queiram se destacar no LinkedIn."
"Fui descrente inicialmente, fiz apenas 1 entrevista em 6 meses com meu próprio CV. Após a reformulação com o Alex, estou fazendo em média 1 entrevista a cada 2 dias!! O resultado veio mesmo. PODEM CONFIAR. Alex REALMENTE traz visibilidade nas triagens de CV. Atencioso e tira todas as dúvidas."
"Excelente profissional! Oferece consultoria diferenciada e nos deu outra visão de como atingir nosso público-alvo. Vale muito a pena investir nessa mentoria."
Recrutadores chegam até você por dois caminhos. A maioria dos profissionais só cuida de um deles.
Toda seleção tem duas portas de entrada. A primeira é o currículo: quando você se candidata a uma vaga, um sistema ATS lê o documento antes de qualquer pessoa e elimina quem não tem as palavras-chave certas. A segunda é o LinkedIn: quando o recrutador sai procurando candidatos, é o seu perfil LinkedIn que decide se você aparece na busca ou fica invisível. A consultoria de LinkedIn resolve a segunda porta. Ao otimizar o LinkedIn profissionalmente, seu perfil vira uma vitrine que trabalha por você 24 horas por dia.
Para a primeira porta, existe o serviço complementar de consultoria de currículo ATS, com o documento reescrito para passar pelos filtros automáticos das grandes empresas. Quem trabalha currículo e LinkedIn juntos sai com as palavras-chave alinhadas nas duas frentes, exatamente do jeito que o recrutador espera encontrar. Em 28 anos de Gestão de Pessoas, vi milhares de bons profissionais serem descartados não por falta de competência, mas porque cuidaram de apenas uma das portas.
Preencha os dados abaixo e receba uma análise inicial do seu perfil LinkedIn, sem compromisso. Em 28 anos de Gestão de Pessoas, aprendi que a otimização de LinkedIn quase sempre depende de três ou quatro ajustes que mudam tudo.
Seus dados chegaram aqui. Eu respondo pessoalmente em até 1 hora útil.
Se preferir adiantar a conversa agora:
Chamar no WhatsApp →Não é opinião. São dados publicados pela própria plataforma e por empresas de tecnologia de recrutamento.
| Indicador | O que significa na prática | Fonte |
|---|---|---|
| 1,3 bilhão | de membros cadastrados no LinkedIn em mais de 200 países. A rede deixou de ser um currículo online e virou o maior banco de talentos do planeta. | LinkedIn Pressroom abr/2026 |
| 98 milhões | de membros só no Brasil, o terceiro maior mercado do LinkedIn no mundo, atrás apenas de Estados Unidos e Índia. A disputa por atenção de recrutador aqui é enorme. | LinkedIn Pressroom abr/2026 |
| 21x | mais visualizações de perfil para quem tem foto profissional. É o ajuste de menor esforço e maior retorno em todo o perfil. | LinkedIn dados da plataforma |
| 17x | mais visualizações para quem lista cinco ou mais competências. Essa seção alimenta diretamente o buscador interno e o LinkedIn Recruiter. | LinkedIn dados da plataforma |
| 40x | mais chances de receber oportunidades para perfis que atingem o status All-Star de completude. Completar o perfil não é vaidade, é ranqueamento. | LinkedIn dados da plataforma |
| 97,8% | das empresas da Fortune 500 usam algum sistema ATS para filtrar currículos antes de qualquer pessoa ler o documento. São 489 das 500. | Jobscan relatório 2025 |
| 7,4 segundos | é o tempo médio que um recrutador dedica à primeira leitura de um currículo, medido com rastreamento ocular. No LinkedIn, a decisão de continuar rolando é ainda mais rápida. | The Ladders Eye-Tracking Study |
Todos os indicadores acima dependem de uma coisa só: um perfil construído com intenção. É exatamente isso que a consultoria entrega.
Dados conferidos nas fontes primárias em julho de 2026. Os multiplicadores de visualização (21x, 17x, 40x) são números publicados pelo próprio LinkedIn a partir da análise agregada da plataforma e devem ser lidos como ordem de grandeza, não como garantia individual de resultado.
A consultoria acontece em 4 etapas: diagnóstico detalhado do perfil atual, definição da estratégia personalizada para o seu objetivo, otimização completa de todas as seções do LinkedIn (foto, banner, headline, resumo, experiências e habilidades) e suporte pós-consultoria direto pelo WhatsApp. Todo o processo é conduzido por videochamada, com atenção individualizada.
Muitos clientes já notam aumento nas visualizações de perfil na primeira semana. Marcio Ramos teve 20,9% de crescimento logo de início. Caio Bueno passou de 1 entrevista em 6 meses para 1 entrevista a cada 2 dias após a reformulação. Contatos de recrutadores costumam aparecer nas primeiras 2 a 4 semanas. O perfil passa a trabalhar por você 24 horas por dia.
100% online, realizada por videochamada e com suporte contínuo pelo WhatsApp. Isso permite atender profissionais em todo o Brasil, de qualquer cidade, sem restrição geográfica. Já atendemos clientes de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Ribeirão Preto e dezenas de outras cidades.
O investimento na consultoria de LinkedIn varia de R$ 257 a R$ 997 em média, dependendo do plano e dos objetivos de cada cliente. Aceitamos Pix (com possibilidade de desconto) e Cartão de Crédito parcelado. Entre em contato pelo WhatsApp para receber uma proposta personalizada com o plano ideal para o seu perfil.
Sim. O suporte pós-consultoria é um dos grandes diferenciais da minha consultoria. Você tem acesso direto a mim por WhatsApp para tirar dúvidas e também entra no grupo exclusivo de alunos, com novidades do LinkedIn, oportunidades de networking e dicas de conteúdo para continuar crescendo depois da consultoria.
Sim, é especialmente poderosa para recolocação. O LinkedIn é hoje a principal ferramenta de recrutadores, e um perfil bem otimizado faz com que empresas encontrem você antes mesmo de você se candidatar. Além da consultoria de LinkedIn, também ofereço serviço de currículo ATS, ideal para quem quer estar pronto em todas as frentes.
O segredo está nas palavras-chave certas nos lugares certos: headline, resumo, título das experiências e seção de habilidades. Além disso, configurações como "Open to Work" e o SSI (Social Selling Index) influenciam diretamente sua visibilidade. O Método ASC trabalha exatamente esses pontos de forma integrada, com base em 28 anos de experiência em Gestão de Pessoas.
Depende do que você quer. Se o objetivo é conseguir emprego, mudar de área, atrair clientes ou construir autoridade, sim, vale muito a pena. O LinkedIn é hoje a principal ferramenta de recrutadores no Brasil, e um perfil mal estruturado simplesmente não aparece nas buscas, independente do quanto o profissional é qualificado. Clientes como Caio Bueno passaram de 1 entrevista em 6 meses para 1 entrevista a cada 2 dias após a consultoria. Esse é o tipo de resultado que justifica o investimento.
Na minha prática, os dois termos descrevem o mesmo serviço: um processo individualizado de diagnóstico, estratégia e otimização do perfil. A diferença conceitual é que consultoria tende a focar na entrega (o perfil otimizado), enquanto mentoria inclui mais orientação e acompanhamento ao longo do tempo. Meu serviço combina os dois: você sai com o perfil otimizado e ainda tem suporte pós-consultoria pelo WhatsApp.
O processo completo leva em média de 3 a 7 dias a partir do primeiro contato, dependendo da complexidade do perfil e dos objetivos. A videochamada de diagnóstico e estratégia dura entre 1h e 1h30. A otimização do perfil é feita por mim diretamente, e o resultado final é entregue com todas as seções reescritas e o banner criado.
Inclui reescrita completa. Headline, resumo (sobre), experiências, formação, habilidades e todas as seções estratégicas do LinkedIn são reescritas profissionalmente por mim, não é só uma lista de dicas para você aplicar sozinho. Além disso, o banner profissional é criado especificamente para o seu posicionamento.
Não. A consultoria atende desde profissionais que nunca atualizaram o perfil até executivos com anos de presença na plataforma. O diagnóstico inicial identifica exatamente onde cada pessoa está e o que precisa ser feito. Se você nunca configurou o LinkedIn corretamente, melhor ainda: saímos do zero para um perfil totalmente otimizado.
Sim, e é uma decisão muito inteligente. Profissionais que otimizam o LinkedIn enquanto ainda estão empregados chegam ao mercado em posição muito mais vantajosa quando precisam ou decidem mudar. Além disso, um perfil bem estruturado atrai oportunidades passivamente, permitindo que você avalie propostas sem precisar correr atrás.
ASC é a metodologia exclusiva que desenvolvi ao longo de anos analisando mais de 800 perfis de LinkedIn. Tem três pilares: Atratividade (foto, banner e headline que param o recrutador na rolagem), Sinalização (palavras-chave certas em cada seção para o algoritmo te encontrar) e Conversão (transformar visualizações em oportunidades reais de carreira). É o framework que está por trás de todos os resultados dos clientes.
Sim. O LinkedIn funciona tanto para recolocação quanto para geração de negócios. Consultores, coaches, freelancers e profissionais liberais que querem atrair clientes se beneficiam muito do posicionamento estratégico. A diferença está no foco: ao invés de aparecer para recrutadores, otimizamos o perfil para aparecer para o seu público-alvo: empresas, gestores ou pessoas físicas que contratam serviços como o seu.
Os ganhos mais rápidos vêm da headline e das palavras-chave no resumo. O algoritmo do LinkedIn usa essas informações para decidir quando exibir seu perfil nas buscas dos recrutadores. Também ajudam: ativar o "Open to Work" nas configurações corretas, completar 100% do perfil (isso ativa o "All Star"), adicionar habilidades relevantes e aumentar a frequência de interações na plataforma. A consultoria trabalha todos esses pontos juntos para gerar impacto rápido.
Com 28 anos em Gestão de Pessoas e centenas de triagens realizadas, sei exatamente o que os recrutadores procuram: (1) Foto profissional: descartam perfis sem foto em segundos; (2) Headline: os primeiros 5 palavras definem se vão continuar lendo; (3) Localização e disponibilidade: filtros usados em todas as buscas; (4) Experiências recentes com resultados quantificados; (5) Habilidades e recomendações como validação social. O perfil precisa passar por todos esses filtros em menos de 10 segundos.
Sim. A consultoria atende profissionais em todos os níveis, incluindo C-level, diretores e gerentes seniores. Para executivos, o foco tende a ser mais em posicionamento de liderança, construção de autoridade no setor e visibilidade para oportunidades de board e headhunters. Já atuei como palestrante em universidades como PUC Campinas e UFLA, o que me dá perspectiva tanto do mercado quanto do ambiente acadêmico e de liderança.
A consultoria de LinkedIn é focada no perfil. Para o documento, ofereço o serviço complementar de currículo ATS, que reescreve o currículo para passar pelos filtros automáticos das empresas. Muitos clientes contratam currículo e LinkedIn juntos para alinhar as palavras-chave nas duas frentes da triagem: o documento que você envia e o perfil onde o recrutador te encontra.
A otimização envolve foto profissional e banner com proposta de valor, headline combinando cargo e resultado, seção Sobre em primeira pessoa, experiências descritas por resultado, competências ordenadas por relevância e configurações de recrutador como Open to Work e URL personalizada. O Método ASC integra todas essas frentes na consultoria para gerar resultado rápido.
Artigos práticos do blog para você aplicar hoje mesmo no seu perfil.
Não espere mais uma oportunidade passar. Cada dia sem otimizar seu perfil LinkedIn é um dia a menos sendo encontrado por quem pode mudar sua carreira.