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LinkedIn, Pausas na Carreira

LinkedIn, Pausas na Carreira: Uma Nova Abordagem na Representação Profissional. Portanto, o cenário profissional está em constante evolução, e a forma como representamos as pausas na carreira no LinkedIn desempenha um papel crucial. Da mesma forma, compreender como essas interrupções são percebidas pelos contratantes é essencial para construir uma narrativa profissional autêntica.

Porém, mais do que simplesmente destacar uma lacuna no histórico, o LinkedIn oferece agora 13 opções de representação, indo além do convencional e abrangendo áreas como cuidados, saúde e bem-estar.

O Poder da Representação Adequada no LinkedIn

Ao adicionar uma pausa na carreira ao seu perfil, você não apenas demonstra transparência, mas também se destaca para os contratantes. Portanto, segundo pesquisas, 51% dos contratantes afirmam ser mais propensos a entrar em contato com um candidato que fornece contexto sobre sua interrupção profissional.

Essas 13 opções de representação, incluindo luto, transição de carreira, cuidados parentais e outros, permitem uma expressão mais rica e detalhada. Isso é fundamental, pois, ao compartilhar como essas experiências de vida se relacionam com potenciais empregos, você constrói uma conexão mais profunda com os contratantes.

Percepções Globais sobre Pausas na Carreira

Entender o sentimento global em torno das pausas na carreira é fundamental para moldar uma narrativa eficaz. Portanto, realizamos uma pesquisa que revelou insights importantes.

Comum entre as Mulheres:

A maioria das mulheres (64%) teve uma pausa na carreira, com licença parental (22%), licença médica (17%) e motivos de saúde mental (14%) sendo os principais motivos.

Aumento da Busca no LinkedIn:

Em janeiro de 2022, 70% das pesquisas e 67% das postagens relacionadas a interrupções de carreira no LinkedIn vieram de membros do sexo feminino.

Desafios para Mães:

Mulheres que fizeram pausas devido à licença parental sentiram a pressão de escolher entre carreira e família, com preocupações sobre a reintegração ao trabalho.

O Valor das Pausas na Carreira

Muitos que fizeram uma pausa na carreira eram pais que tiveram que escolher entre o trabalho e a família. É crucial compreender os desafios enfrentados por aqueles que decidem dar um passo atrás para priorizar aspectos importantes da vida.

Avaliação de Prioridades:

53% das pessoas afirmam serem melhores em seus trabalhos após uma pausa na carreira, indicando uma valiosa oportunidade de reavaliação de prioridades.

Perspectiva e Bem-estar:

69% das pessoas afirmam que fazer uma pausa na carreira as ajudou a ganhar perspectiva e impactou positivamente seu bem-estar.

Desafios e Oportunidades na Retomada da Carreira

As pausas na carreira podem ser valiosas para avaliar prioridades, mas também trazem desafios. Como comunicar efetivamente essas experiências? Aqui estão algumas percepções:

Representação Positiva:

64% das pessoas desejam representar positivamente as pausas na carreira para os contratantes.

Erro Comum:

48% dos contratantes consideram que o maior erro dos candidatos é se desvalorizar em termos de remuneração ou antiguidade na função ao discutir suas pausas na carreira.

Valorização de Habilidades Adquiridas:

74% das pessoas acreditam que os empregadores valorizam as habilidades adquiridas durante uma pausa na carreira.

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Conclusão

Portanto, as pausas na carreira não são apenas inevitáveis, mas também podem ser transformadoras. Da mesma forma, ao utilizar as opções de representação no LinkedIn, é possível criar uma narrativa profissional autêntica e impactante. Por outro lado, compreender as percepções globais e os desafios enfrentados por quem faz pausas na carreira oferece uma visão valiosa para candidatos e contratantes.

LinkedIn, Pausas na Carreira: Represente sua jornada de maneira autêntica, destacando não apenas sua experiência profissional, mas também as lições valiosas aprendidas durante esses intervalos. Afinal, a verdadeira jornada profissional vai além dos cargos e títulos, refletindo o crescimento pessoal e as escolhas conscientes ao longo do caminho. Por isso, no LinkedIn, cada pausa na carreira conta.

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Obrigado

Alex Silva Consultoria: Consultor, mentor, coaching de carreira e criador de conteúdo

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