O Selo “Hiring” no LinkedIn para que serve. Desvendando seus Benefícios para Profissionais e Empresas.
#Hiring no LinkedIn refere-se ao processo de contratação ou recrutamento. Quando você utiliza a hashtag #Hiring em seus anúncios de vaga no LinkedIn, está indicando que está em busca de novos talentos para preencher posições em sua empresa.
Ao adicionar essa hashtag, você torna mais fácil para os seus colegas e conexões no LinkedIn notarem que há uma oportunidade de emprego disponível.
Ao convidar contatos para compartilhar o anúncio e adicionar o selo #Hiring aos seus perfis, você está ampliando o alcance da vaga. Portanto, os contatos que receberem o convite terão a opção de compartilhar a vaga em seus feeds do LinkedIn, aumentando assim a visibilidade e a chance de atrair candidatos qualificados.
É uma estratégia eficaz para alcançar uma audiência mais ampla e engajar profissionais interessados em novas oportunidades de trabalho.
Além disso, ao usar essa abordagem, você aproveita a rede de contatos para encontrar candidatos que podem não estar diretamente conectados a você, mas que podem ser alcançados por meio das conexões de segundo grau.
Como Ativar o Selo “Hiring”:
Para ativar o #Hiring é um processo bem simples.
- Acesse o seu perfil no LinkedIn e clique na foto.
- Selecione a opção “Selos” e escolha #Hiring.
- Podemos também clicar em “Tenho interesse em” e depois em “Contratar”
- Depois é só seguir com as configurações e avançar.
- Personalize suas preferências, indicando tipos de emprego, localização, setor, entre outros.
Aqui estão alguns benefícios de usar o recurso #Hiring ao criar ou compartilhar um trabalho:
O #Hiring moldura será adicionado à sua foto de perfil para que sua rede possa ver que você está contratando e solicitar que você adicione o trabalho à sua página de perfil.
Os candidatos a emprego relevantes na sua rede de 1º e 2º grau serão notificados para que possam candidatar-se.
Suas conexões de 1º grau serão notificadas para que possam compartilhar seu trabalho com suas próprias redes.
Seu perfil será apresentado na seção Conheça a equipe de contratação da descrição do trabalho, para que os candidatos ao emprego possam saber mais sobre você.
Você poderá convidar sua equipe de contratação para compartilhar o trabalho e adicionar o porta-retrato #Hiring à foto do perfil do LinkedIn, que notifica suas redes e as adiciona ao Conheça a equipe de contratação. Fonte LinkedIn
Lembre-se desses detalhes importantes:
- Quando você cria uma postagem de emprego nova ou existente a partir do seu perfil de membro ou postagem por meio da caixa de compartilhamento do feed do LinkedIn, você precisa usar o #Hiring moldura da foto e adicione o trabalho ao seu perfil para acessar esses benefícios do recurso.
- Você deve ser super administrador da LinkedIn Page ou estar trabalhando atualmente na organização para anunciar uma vaga no seu perfil com este recurso.
- Para determinadas empresas, você pode ser solicitado a verificar seu endereço de e-mail de trabalho antes de postar ou selecionar um compartilhamento de trabalho.
- Se estiver anunciando uma nova vaga, talvez precise analisá-la antes de compartilhá-la.
- Você pode adicionar até 10 vagas de emprego que não criou ao seu perfil.
- Como anunciante da vaga, você podde exibir todas as vagas que publicou no seu perfil.
- Quando você compartilhar uma vaga que publicou no seu perfil, a sua rede verá o anúncio nos seus feeds. Quando você compartilhar uma vaga como super administrador do LinkedIn Page, os seguidores da página verão a publicação nos seus feeds. Fonte LinkedIn
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Conclusão
Em conclusão, o uso da hashtag #Hiring no LinkedIn desempenha um papel crucial ao sinalizar a intenção de recrutar e contratar novos talentos para fortalecer a equipe de uma empresa.
Enfim, ao adotar essa prática, as organizações podem ampliar significativamente sua visibilidade no mercado de trabalho, alcançando profissionais qualificados e alinhados com suas necessidades.
Afinal, o LinkedIn se torna uma plataforma estratégica para conectar empregadores e candidatos, facilitando um processo de contratação mais eficiente e direcionado.
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Obrigado
