Uma técnica que envolve feedback de todas as direções: colegas, chefes e subordinados.
Visa oferecer uma perspectiva completa sobre o desempenho e habilidades do profissional.
Utilizada para identificar pontos fortes e áreas que necessitam de desenvolvimento.
Ajuda os profissionais a entenderem como suas ações são percebidas pelos outros.
Melhora a comunicação entre diferentes níveis da organização.
Essencial para líderes que buscam melhorar a gestão de equipes.
Deve ser aplicada cuidadosamente para garantir resultados efetivos e construtivos.
Importante garantir que o processo seja justo e transparente para todos envolvidos.
Pode melhorar significativamente o ambiente de trabalho e a cultura empresarial.
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