Muitos candidatos qualificados disputam poucas vagas disponíveis.
A exigência de experiência prévia dificulta a entrada de novos profissionais no mercado.
A lacuna entre as habilidades dos candidatos e as exigências do mercado.
Desafios de encontrar oportunidades em áreas com menos desenvolvimento econômico.
Discriminação por idade, gênero, etnia ou formação ainda é uma realidade.
O impacto da situação econômica do país na geração de novas vagas de emprego.
A importância do networking que muitas vezes é um desafio para os profissionais.
Processos de seleção demorados e muitas vezes desgastantes.
Manter a motivação e o foco durante a busca prolongada por emprego.
Superar esses desafios exige estratégia e resiliência. Clique para dicas valiosas!