Inteligência emocional, conforme Daniel Goleman, é a habilidade de identificar e gerir as próprias emoções e as dos outros.
Os cinco pilares são autoconhecimento emocional, autocontrole, automotivação, empatia e habilidades sociais.
Goleman destaca que líderes com alta inteligência emocional promovem ambientes mais colaborativos e produtivos.
Estudos indicam que pessoas com níveis elevados de inteligência emocional tendem a ter melhores desempenhos nas carreiras.
Programas educacionais que incorporam o ensino de habilidades emocionais beneficiam o desenvolvimento acadêmico e pessoal.
Apesar de sua importância, muitos indivíduos e organizações ainda enfrentam desafios significativos para desenvolver essa competência.
Daniel Goleman trouxe a inteligência emocional para o centro das discussões sobre comportamento e sucesso humano.