Profissionais júnior têm menos experiência, mas estão em rápida aprendizagem.
O nível pleno indica maior experiência e autonomia nas tarefas.
Profissionais sênior possuem vasta experiência e habilidades avançadas.
As expectativas aumentam conforme se avança de júnior para sênior.
A autonomia para tomar decisões cresce à medida que se progride na carreira.
Diferenças nas habilidades técnicas entre cada nível são significativas.
Sêniores frequentemente assumem papéis de liderança e mentoria.
Salários e responsabilidades crescem com a progressão de júnior para sênior.
Entender esses níveis ajuda no planejamento e progressão de carreira.
Cada nível tem seus desafios e oportunidades. Clique para saber como avançar!